2011年中国养老财政投入了近3%的预算整体财政收入,这个比_s10全球总决赛冠军

2011年中国养老财政投入了近3%的预算整体财政收入，这个比例在今后几年很难大幅度提高吧？ 安全性童年养老金的发行期限有什么办法？ 许多拒绝接受经济观察新闻采访的人应该通过尽快增加财政投入、分配给国有资产、提高养老金保值和电子货币等方法来弥补养老金的差距，但实行未来卸任政策的延期和海外经验的整合等问题一位人社部专家向他透露，人社部方面对卸任延期政策还处于研究阶段，进一步情况在完成社会保障体制改革的顶级设计后，逐渐不清楚。他回答说，现在几乎可以确认人社部可以推出在“十二五”期间延期卸任的计划。

分类专业人社部明确表示将于本月延期卸任是在今年。3月16日，人社部副部长在首次公开发表的应对上，制定了延期卸任的方案。什么时候有可能执行，怎么延期，王晓初有对应。

人社部还没有确认日程，但专门考虑采用符合中国实际的、符合中国人口结构、低收入、社会保障状况的方法，进行分类，延期卸任。3月17日两会闭幕式以后，电视、报纸、网络等各种媒体对“缩短卸任”的热情依然在减少。4月7日，戴相龙明确了通过缩短退休年龄来弥补养老金缺口的提案，将进一步提高“缩短卸任”的热度。

到目前为止舆论的冷淡讨论接近于延期卸任的情况。从3月2日的会议到现在，除了一些官员和专家反对卸任延期政策外，普通市民通过各种途径，特别是网络媒体表达的声音完全一致。对于缩短卸任论调经常引起舆论浪潮的白热化的赞成，一位人社部专家应对经济观察报的分析，在“十五”期间，人社部只不过在国内进行了如何延期卸任政策的研究。

之后，在多次小范围发行的情况下，政府部门和大部分专家基本赞同，只有一些专家依然坚决赞成。财政投入中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐6月是坚决赞成推进卸任政策的专家之一，政府方面显然解决了问题养老金缺口问题，安全性童年老龄化的高峰不是提高退休年龄。

唐6月根据经济观察报的分析，现在国内企业员工已经支付了高支出的社保，按照常说的养老、医疗、失业、工伤等社保“五险”计算，现在的企业支付占30%，企业员工个人支出的费用与企业、企业员工支出的社保低缴费率不同，政府对社保的投入占财政的7.5%，接近德国的55.5%，加拿大的45.6%，美国的30.2%，现阶段中国每年的行政费约低1/5。唐6月在向国家大幅削减“三公经费”等多种行政费用支出的同时，应该通过早期增加财政投入、分配给国有资产、提高养老金保值和电子货币等方法弥补养老金缺口，目的是延期退休。

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